我們知道建筑資質(zhì)申請的依據(jù)就是資質(zhì)標準，資質(zhì)標準規(guī)定了企業(yè)申請資質(zhì)的各種條件，其中人員部分是很重要的條件，人員數(shù)量，如建造師、技工等要到到規(guī)定的數(shù)量，企業(yè)負責人要達到規(guī)定的工作年限要求，同時人員證書也要合格。

那么建筑企業(yè)申請資質(zhì)時對人員證書有哪些要求？

企業(yè)申請某一類別資質(zhì)時，某一個人具有多個證書，能否分別申報考核

企業(yè)申請某一類別資質(zhì)時，主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種均應滿足資質(zhì)標準要求。某一個人具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書中兩個及以上的，只能作為一人申報考核；但一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的，可同時作為注冊人員和技術職稱人員申報考核。

企業(yè)申請多個類別資質(zhì)時，某一個人具有多個證書，能否分別在各類別資質(zhì)中申報考核

企業(yè)申請多個類別資質(zhì)時，主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種等應分別滿足所申請類別資質(zhì)資質(zhì)標準要求，不需累加每類人員數(shù)量指標。某一個人具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書中兩個及以上的，可分別在各類別資質(zhì)中申報考核，如一個人同時具有建筑工程職稱證書和道路工程畢業(yè)證書，可分別作為建筑工程和市政公用工程施工總承包資質(zhì)要求的職稱人員申報考核，但在申報市政公用工程施工總承包資質(zhì)時，應提交其畢業(yè)證書。

哪些技術工人證書為有效證書

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》規(guī)定：技術工人是指取得住房城鄉(xiāng)建設部、國務院有關部門、省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門或有關部門認可的機構或建筑業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書的人員。關于技術工人證書的有效性由各資質(zhì)審查部門按照以上原則自行掌握，但不得要求企業(yè)和人員重復認證、重復培訓。

一般應按照資質(zhì)標準要求的企業(yè)代表工程業(yè)績數(shù)量進行申報，企業(yè)不應多申報工程業(yè)績（工程業(yè)績累計指標的除外）。以企業(yè)資質(zhì)申請表中的工程業(yè)績排序為準，超出標準數(shù)量要求以外的工程業(yè)績不予考核認可。

可以看到建筑企業(yè)申請資質(zhì)時對人員證書的要求，企業(yè)在申請建筑資質(zhì)前需要配齊相關人員，包括人員數(shù)量、學歷、工作年限、證書等都要達到相應的要求。企業(yè)想要了解更多的建筑資質(zhì)申請要求可以咨詢西南聯(lián)合。